政协兴安盟第十届委员会第二次会议提案第0206号

　　题    目： 关于兴安盟医疗卫生系列职称评审继续实施向疫情防控一线医疗卫生专业技术人才倾斜政策的提案

　　审查意见： 立案—交承办部门办理

　　内    容：

　　一、背景

　　目前，抗疫已经走过了三个年头。随着疫情防控政策的优化调整，我盟医务人员刚刚经历了一场救治新冠重症患者的严峻考验。2022年12月7日以来，我盟各医院发热、重症患者激增，医务人员承担着濒临极限的压力。他们也非钢铁之身，也上有老下有小，也会感染新冠病毒，也会困倦疲惫，也会情绪崩溃，也要肩负家庭的重任。面对这场“疫后战争”他们没有退路，无论为国家为社会为家庭还是为自己，他们都咬牙坚守一线，因为只有一线医务人员才真的是我们生命健康的最后一道“守护线”。

　　二、主要问题

　　2020年2月26日，自治区卫健委、人社厅、财政厅联合下发了《关于印发进一步加强对一线医务人员身心健康关心关爱具体措施的通知》，从落实休息休假休养待遇、加强关怀慰问帮扶，重点是职称评聘等12个方面加强对一线医务人员身心健康的关心关爱。政策出台三年来，我盟很好贯彻了文件精神。随着疫情防控政策的调整，出现了停止执行关爱一线医务人员相关政策、尤其是职称评聘政策的不同声音。

　　提案办理的具体建议

　　盟人社局、卫健委在医疗卫生系列职称评审工作中继续执行实施向疫情防控一线医疗卫生专业技术人才倾斜政策。

　　1.职称申报评审时，同等条件下向疫情防控一线工作的专业技术人才倾斜。

　　2.将抗疫表现作为职称评审的重要内容，注重在疫情防控一线的工作实绩。

　　3.在疫情防控一线工作的医疗卫生专业技术人才，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。

　　4.援助外省医疗卫生人员和自治区收治确诊病患定点医院直接参与医疗救治的一线医务人员（统计截止2022年12月7日），在高级职称评审中，可不受单位岗位职数限制，免除自治区专业实践技能考试，提前一年参加职称评审。参加疫情防控的一线医务人员取得高一级职称或符合聘任相应岗位条件的可直接进行聘任。对部分医疗卫生机构没有相应空缺岗位的，可不受单位岗位结构比例限制，通过申请设立特设岗位予以聘用。参加疫情防控的一线医务人员申报专业技术二级岗位评聘时，可优先聘用。其中做出突出贡献、获得省部级以上表彰奖励且满足职称评审业绩成果条件的，可不受现有职称取得年限限制，直接申报高一级职称评审。

       提案答复：兴安盟人力资源和社会保障局对盟政协第十届二次会议第0206号提案的答复