兴安盟人力资源和社会保障局对盟政协 第十届三次会议第0059号提案的答复

  高磊委员:

  您提出的《关于吸纳更多的大学生、农牧民工走进家政行业就业创业的提案》收悉,现答复如下:

  近年来,随着生活节奏的加快,家政行业逐渐走入千家万户,提供了丰富的就业机会和大量的就业岗位,是就业创业的重要增长点之一。全盟人社系统坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重,多措并举鼓励青年投身到家政行业企业就业创业。

  一、持续落实助企纾困政策扶持家政行业企业健康发展

  今年将持续实施稳岗返还政策,对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策,中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业返还比例不超过30%;依法参加失业保险并取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职职工给予初级(五级)1000元,中级(四级)1500元,高级(三级)2000元的技能提升补贴;继续实施阶段性减低失业保险费,为符合条件的家政行业企业减负和家政服务的劳动者技能提升提供精准的政策支持;助力更多的家政行业企业健康持续发展,开发更多的岗位,扩大就业规模。

  二、搭建家政服务就业创业对接平台

  建立全盟未就业高校毕业生就业帮扶信息化平台,扎实开展“1311”实名制服务(1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会)帮扶工作,组建专班提供“一对一”公共就业服务,推荐高校毕业生到家政行业企业就业创业;组织盟内包括家政服务领域的企业开展专场招聘活动,引导高校毕业生入场求职。将兴安零工市场建设作为促进家政行业人员就业增收的重要载体,加大零工信息收集发布力度,把家政服务、家电维修、跑腿代购、家庭厨娘等短期工纳入零工就业服务范围,及时推广至各零工服务平台和千家万户,规范提升服务标准,广泛收集城镇社区居民家政用工需求,通过零工市场服务平台进行时时对接,拓宽家政服务人员就业增收渠道。全面落实落细创业支持政策,稳步提升创业园区建设管理水平,积极打造创业孵化品牌。

  三、开展家政行业职业培训提高技能水平

  深入推进技能兴安行动,聚焦家政服务、养老照护等重点领域需求,大规模开展职业技能培训。培育壮大“政校企”技能人才培养联盟,大力实施家政行业乡村工匠、高技能领军人才培养计划和技能强企行动,高标准特色职业技能竞赛活动,打造服务全盟、振兴乡村的家政技能人才队伍。不断扩大劳务品牌带动就业规模,按照“一县一品”要求,积极打造以“兴安月嫂”“兴安草原绣娘”“蒙雀羽毛制作”等为主,以手工编织等品牌为辅的家政行业劳务品牌培育工作,扩大家政就业创业主渠道。

  感谢您对兴安盟经济社会发展的关注!

  提案原文:政协兴安盟第十届委员会第三次会议提案第0059号