建议提案办理

政协兴安盟第十届委员会第五次会议提案第0063号

来源:兴安盟人社局

  题 目:关于推动育婴类服务高品质多样化升级的提案

  审查意见:立案—交承办部门办理

  内 容:

  当前,我盟3岁以下婴幼儿超2万,鼓励生育政策深入实施与育儿理念升级催生巨大刚需,高品质多样化的育婴类服务已成为大多数家庭迫切需要的个性化付费服务。

  存在问题:但“好育婴师难寻”“服务质量不稳定”“供给与需求错配”等问题突出,家长对照护专业性、安全性的担忧制约行业发展。

  具体建议:为构建生育友好型社会,破解家庭育儿难题,推动行业提质扩容,现提出如下建议:

  一、构建标准体系,夯实品质发展基础

  一是完善分级评价标准,细化婴幼儿喂养、健康护理、早期发育引导等服务规范,落实从业人员黑白名单制度,将虐童等行为纳入终身禁入范畴,并全行业通报,实现服务质量可量化、可追溯。

  二是依托AI智慧平台,强化信用体系闭环,建立信息化平台对从事育婴服务的人员,整合背景核查、技能认证、健康信息生成“安心码”,实现跨部门数据互通与信用信息实时查询。

  三是规范服务合同管理,推行示范文本,明确服务范围、收费标准、应急处置流程等关键条款,强制要求服务全程记录,保障供需双方合法权益。

  二、扩容多元供给,精准对接家庭需求

  一是推广“社区嵌入式”服务,在一刻钟便民生活圈布局托育点,提供全日托、临时托、晚托等弹性服务,满足“短时间脱手难”痛点。

  二是支持多元主体参与,鼓励妇幼保健院设立附属托育机构,发挥专业资源优势。

  三是拓展跨界融合服务,提供敏感期引导、个性化成长档案、亲子互动指导等增值服务,覆盖特殊需求婴幼儿照护。

  三、强化人才培育,提升专业服务能力

  一是深化产教融合,支持职业院校扩大婴幼儿照护相关专业招生,与家政企业共建实训基地,将应急处置、心理健康照护等纳入课程体系。

  二是实施技能提升计划,对取得职业等级证书的从业人员给予培训补贴,开展劳动技能大赛、金牌育婴师评选,建立“技能等级与薪资挂钩”的成长机制。

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