兴安盟人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

　　本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）制作。全文包括兴安盟人力资源和社会保障局政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。如对本年度报告有疑问，请与兴安盟人力资源和社会保障局办公室联系（电话：0482-8266503）。　

　　一、总体情况

　　2022年，我局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全会精神，按照国家、自治区和兴安盟政务公开工作要求，积极开展工作，加强组织领导，明确工作职责，完善政务公开制度，依法依规开展政务公开。　　

　　（一）主动公开情况

　　1.公开的内容涉及我局的主要职能、领导介绍、机构设置、工作动态、机关党建、预决算公开、通知公告、部门文件等方面。

　　2.公开的途径为局门户网（http://rsj.xam.gov.cn）、微信公众号等方式，并设立了咨询电话：0482-8266503。

　　3.其他需要主动公开政府信息情况

　　行政复议、行政诉讼：无

　　行政许可、行政处罚和行政强制：我局信息公开不收取任何费用，不涉及行政强制；本年度共发生111件行政许可案、11件行政处罚。

　　行政事业性收费：本年度行政事业性共收费122.553508万元，其中职业技能鉴定费71.7915万元，职称评审费43.842008万元，劳动能力鉴定费6.92万元。

　　（二）依申请公开情况

　　2022年，我局接到针对本部门有关政府信息公开的申请1条，已按时办结。此申请属于公民个人申请，申请内容为1.从1998年到2022年的兴安盟企业职工养老保险的缴费基数下限与上限、企业缴费比例。2.兴安盟在上述年间企业职工养老保险缴费基数的征缴方式（单基数或双基数）。我局已提供并办结，得到申请人满意答复。

　　（三）政府信息管理情况

　　按照政务公开的目标、任务和要求，结合工作实际，不断完善政务公开制度，成立了局政务信息公开领导小组，明确工作责任分工。严格落实审核、签发、建档备案流程，保证信息公开严谨性、及时性。

　　（四）平台建设情况

　　1.2022年度我局在网站上发布了168条公开信息，并且按要求定期在网上将相关文件进行公开。站内搜索功能实用性和便捷性强，输入关键字即可搜索到所需内容。

　　2.政务微信等自有媒体

　　2022年度“兴安盟人力资源和社会保障局”微信公众号，信息发布共183条。

　　（五）监督保障情况

　　盟人社局政务信息公开领导小组办公室定期对政务公开工作进行自查，及时发现问题，总结经验。按照上级部门检查中发现问题迅速整改，保证信息准确性。

　　　　二、主动公开政府信息情况

　　　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　　　五、存在的主要问题及改进情况

　（一）存在的问题：一是政策解读水平还需进一步提升；二是主动公开意识有待进一步加强。

　（二）改进情况：盟人社局将强化组织保障，通过健全完善政务公开工作制度、扎实开展培训和检查，构建强有力的政务公开工作队伍。围绕群众关心关注的政策，不断创新方式方法，依托各类人社公共服务活动、借助新媒体渠道和服务窗口等方式进行精准化宣传解读，把政策规定转化为群众喜欢听且听得懂的语言。提高群众对政策的知晓度和认可度，切实把人社政策送到千家万户。我们将进一步明确政务公开工作的重要性和主动公开的必要性，加强《政府信息公开条例》培训力度，进一步提升主动公开意识和时效。

　　　　六、其他需要报告的事项

　　（一）收取信息处理费情况

　　按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

　　（二）落实上级年度政务公开工作要点情况

　　按照《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）、《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区2022年政务公开工作要点的通知》（内政办发〔2022〕28号）和《兴安盟政务公开领导小组关于印发兴安盟2022年政务公开工作要点的通知》（兴政公发〔2022〕1号）要求，对我局涉及政务公开重点工作任务皆按时按要求完成，公开部门基本情况、财务信息、部门文件及政策解读等依法应公开信息。配合推进政府网站建设，促进政府信息公开标准化规范化建设，2022年度政务公开工作各项目标任务均已按时保质完成。

　　兴安盟人力资源和社会保障局

　　2023年1月17日