孙堂龙委员:
您提出的《关于巩固“一流边防线”建设成果的提案》收悉,现答复如下:
一、严格执行上级政策文件精神
为全面保障和提高边境地区工作人员收入水平,盟人社局积极配合盟委组织部,严格落实艰苦边远地区津贴政策,及时调整艰苦边远地区津贴实施范围和类别,持续做好苏木乡镇工作补贴标准动态调整,认真落实事业单位工作人员、机关技术工人、机关普通工人苏木乡镇工作补贴标准调整政策。
二、优化工作流程建立配套机制
健全完善配套激励机制、优化工作环境等措施,确保各项津补贴规范发放。优化工资审批流程,提升审批效率,保障工资按时足额支付,坚决杜绝拖欠情况发生,切实维护工作人员的切身利益,推动政策精准落地,保障边境地区工作人员收入水平。
三、多措并举留住人才稳定队伍
充分发挥职能作用,积极协调上级和盟内关于对艰苦边远地区的资金、项目支持力度,积极争取更多对艰苦边远地区福利待遇保障政策,进一步提升基层和艰苦边远地区岗位工资待遇和福利水平,通过提高收入确保扎根基层的人才引得进、留得住,稳下来,为助力边境地区发展,贡献人力资源和社会保障更大力量。
感谢您对兴安盟经济社会发展的关注!
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